Vogliamo implementare un sistema e un processo di miglioramento aziendale continuo, capace di coinvolgere tutte le risorse umane, dal dirigente all’addetto di reparto, e di indirizzarle all’eccellenza.
Soddisfare le specifiche del Cliente, garantire alti standard di sicurezza e di igiene sul lavoro, rispettare le normative ambientali, questi sono gli obiettivi che ci poniamo e dei quali cerchiamo di fare partecipe tutto il personale.
Il successo di questa idea deve fondarsi su:

• sensibilizzazione e formazione del personale
• ricerca e sviluppo di nuove soluzioni
• innovazione tecnologica

Le indicazioni della politica aziendale devono trovare la loro forma anche attraverso l’adesione a sistemi di controllo certificati:

• Qualità, UNI EN ISO 9001:2008;
• Ambiente, UNI EN ISO 14001:2004;
• Sicurezza, OHSAS 18001:2007 e D.Lgs. 81/08.

Qualità
Puntare a uno standard qualitativo sempre migliore è una condizione indispensabile per la competitività della nostra azienda, per farlo occorre adottiamo e manteniamo attivi i seguenti principi:
COINVOLGIMENTO DELLE RISORSE:
Tutto l’organico viene costantemente coinvolto e aggiornato affinché sia consapevole che il proprio ruolo è parte integrante della catena produttiva.
CONTROLLO DI PROCESSO E SVILUPPO NUOVI MATERIALI:
L’analisi dei dati è lo strumento chiave per esaminare cause e trovare soluzioni. Investiamo costantemente nella ricerca e nello sviluppo per testare nuovi mercati e nuove tecnologie.
SODDISFAZIONE DEL CLIENTE:
Rivolgiamo costantemente la nostra attenzione al cliente, supportandolo anche nella progettazione, offrendo la nostra professionalità durante la campionatura e continuando ad assicurare il rispetto delle specifiche.
TIME TO MARKET:
Dedichiamo le nostre migliori risorse per concretizzare velocemente l’idea del cliente in un prodotto competitivo sul mercato.

Ambiente
Partendo da una dettagliata analisi iniziale del sito, abbiamo individuato gli aspetti ambientali rilevanti della nostra attività e i conseguenti impatti significativi lungo tutto processo produttivo, dall’industrializzazione alla gestione finale degli scarti.
Ci impegniamo a valutare preventivamente i potenziali impatti ambientali derivanti da nuovi progetti, prodotti e attività e a monitorare regolarmente i nostri processi alla ricerca delle migliori tecnologie disponibili.
Vogliamo lavorare in una ottica di miglioramento continuo delle performance ambientali, allo scopo di mantenere la conformità alle Normative legali applicabili e alle altre prescrizioni che l’azienda sottoscrive, contribuendo alla prevenzione dell’inquinamento attraverso le migliori tecnologie disponibili.
L’attenzione all’energia è fondamentale e ci impegniamo su due fronti: incremento della quota di energia ricavata da fonti rinnovabili, con l’installazione di impianti fotovoltaici , e il monitoraggio dei consumi volto alla riduzione attraverso una maggiore sensibilizzazione del personale e l’installazione di impianti ad atal efficienza energetica.

Sicurezza
Il tema della sicurezza deve essere un impegno di tutti al fine di creare costantemente le condizioni più idonee per operare, attraverso l’istituzione ed il potenziamento di una struttura organizzativa dedicata alla prevenzione e protezione aziendale, improntata alla informazione e formazione del lavoratori.
La Direzione Aziendale si impegna, mettendo a disposizione risorse umane, strumentali, ed economiche, a perseguire gli obiettivi di miglioramento continuo della sicurezza e salute dei lavoratori, come parte integrante della propria attività e come impegno strategico rispetto alle finalità più generali dell’azienda.
Rende noto questo documento e lo diffonde a tutti i soggetti dell’azienda e si impegna affinché:

1. fin dalla fase di definizione di nuove attività, o nella revisione di quelle esistenti, gli aspetti della sicurezza siano considerati contenuti essenziali;
2. tutti i lavoratori siano formati, informati e sensibilizzati per svolgere i loro compiti in sicurezza e per assumere le loro responsabilità in materia di SSL;
3. tutta la struttura aziendale (dirigenti, preposti, progettisti, impiantisti, servizi acquisti e manutenzione, lavoratori, ecc.) partecipi, secondo le proprie attribuzioni e competenze, al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza assegnati affinché:
   • la progettazione delle macchine, impianti ed attrezzature, i luoghi di lavoro, i metodi operativi e gli aspetti organizzativi siano realizzati in modo da salvaguardare la salute dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l’azienda opera;
   • l’informazione sui rischi aziendali sia diffusa a tutti i lavoratori; la formazione degli stessi sia effettuata ed aggiornata con specifico riferimento alla mansione svolta;
   • si faccia fronte con rapidità, efficacia e diligenza a necessità emergenti nel corso delle attività lavorative;
   • siano promosse la cooperazione fra le varie risorse aziendali, la collaborazione con le organizzazioni imprenditoriali e con enti esterni preposti;
   • siano rispettate tutte le leggi e regolamenti vigenti, formulate procedure e ci si attenga agli standard aziendali individuati;
   • siano gestite le proprie attività anche con l’obiettivo di prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali. Siano indirizzate a tale scopo la progettazione, la conduzione e la manutenzione, ivi comprese le operazioni di pulizia dei luoghi di lavoro, macchine e impianti.

Obiettivi
I nostri obiettivi per il 2010 sono:

• Sicurezza: riduzione degli indici di gravità e frequenza degli infortuni attraverso la formazione e sensibilizzazione del personale, miglioramento delle procedure operative e della manutenzione programmata sugli impianti e sulle attrezzature.
• Ambiente: monitoraggio degli indici di performance ambientali, installazione di impianti a basso consumo ( inverter), incremento dell’uso di energia da fonti rinnovabili.
• Qualità: miglioramento della qualità metallurgica e delle caratteristiche meccaniche dei nostri prodotti, miglioramento del servizio e della qualità percepita dal Cliente.